Master STAPS : management du sport

Le parcours CCMS&D du Master Management du sport a pour objectif de former des cadres de niveau 1 capables de concevoir, développer, gérer, analyser et évaluer les processus à l’œuvre dans l’offre et la demande de sport, de loisirs et de tourisme dans une organisation (privée ou publique) ou dans un territoire (destination) donnés au niveau régional, interrégional, national et international. L’étudiant doit maîtriser les modalités de création de produits et de marques (fabricants ou distributeurs d’articles de sport, destinations, tourisme et loisirs actifs…), et les modalités de mise en place de projets sportifs ou de loisirs actifs à visée de détente, de divertissement et d’épanouissement personnel, dans différents contextes et avec des publics spécifiques. L’élaboration de ces projets s’intègre dans des problématiques de développement à la fois scientifique, durable et responsable, notamment dans une optique économique, sociale et/ou environnementale. L’étudiant participe à la création et/ou la valorisation de biens et services sportifs, au marketing stratégique et opérationnel, à la communication traditionelle et digitale, à la distribution et à la commercialisation, dans une perspective de compétitivité européenne et internationale. Ce master est donc au centre de la production et de la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans le domaine du sport, du loisir actif, du tourisme d’un point de vue pluridisciplinaire et dans une perspective de développement commercial et territorial durable. 

Le stage de 300 heures minimum en M1 et de 560h minimum en M2 ou l’alternance, le projet tutoré « Team Consulting » de 150 heures qui est une expérience de consulting en relation avec une structure privée ou publique, ainsi que le renforcement de l’anglais dans la formation (un enseignement en anglais qui aide à la préparation du TOEIC, des conférences ou interventions en anglais, des soutenances de mémoire et de projet tutoré en anglais, ainsi qu’un dossier à réaliser en anglais) consolideront la capacité de l’étudiant à saisir les enjeux culturels, politiques, économiques environnementaux, et sociaux dans l’offre de produits dans différents marchés (locaux, nationaux, internationaux) selon les types de structures employeuses.  

Le parcours CCMS&D est ouvert à la formation initiale, mais aussi à la formation continue et en alternance aussi bien en contrat de professionnalisation que par apprentissage, ce qui permet d’améliorer l’insertion et les contenus de formation au regard des spécificités des débouchés et des structures professionnelles. 

Master 1

Les compétences acquises au cours de la formation de ce Master 1 Management du Sport s’articulent autour de 4 blocs rassemblant les 9 activités visées par la Fiche RNCP 32170. Chaque bloc permettra à l’étudiant d’acquérir des compétences spécifiques au parcours CCMS&D de ce Master. 

BLOC 1 - Analyser et diagnostiquer les différentes consommations et commercialisations des secteurs du sport, des loisirs actifs et du tourisme 

Analyser et diagnostiquer les différents publics pour répondre à un appel d’offre d'une structure privée ou publique Niveau 1 

Analyser d’un point de vue scientifique Niveau 1 

BLOC 2 - Mobiliser et combiner des savoirs et des outils hautement spécialisés pour gérer des organisations dans les secteurs du sport, des loisirs actifs et du tourisme 

Développer des stratégies d'adaptation et d'évolution des organisations  

Evaluer, analyser et projeter les besoins en ressources humaines d'une organisation 

Participer à la gestion financière d'une organisation 

Gérer une organisation en respectant les règles juridiques 

BLOC 3 - Mobiliser et combiner des savoirs et des outils hautement spécialisés en marketing et communication pour concevoir des projets dans les secteurs du sport, des loisirs actifs et du tourisme 

Mettre en place une stratégie communication adaptée à la clientèle et aux structures 

Mettre en place une approche marketing adaptée aux comportements des consommateurs  

Identifier et segmenter la clientèle dans les secteurs du sport, des loisirs actifs et du tourisme 

BLOC 4 - Agir en responsabilité au sein d’un contexte professionnel en Management du Sport 

Identifier et problématiser scientifiquement le fonctionnement de l’organisation pour apporter des solutions de développement Niveau 1 

Enrichir et valoriser ses compétences professionnelles Niveau 1 

Agir en responsabilité dans la gestion et le développement de l’organisation Niveau 1

Master 2

Les compétences acquises au cours de la formation de ce Master 2 Management du Sport s’articulent autour de 4 blocs rassemblant les 9 activités visées par la Fiche RNCP 32170. Chaque bloc permettra à l’étudiant d’acquérir des compétences spécifiques au Management du Sport. 

BLOC 1 - Analyser et diagnostiquer les différentes consommations et commercialisations des secteurs du sport, des loisirs actifs et du tourisme 

• Analyser et diagnostiquer les différents publics pour répondre à un appel d’offre d'une structure privée ou publique Niveau 2 
• Analyser d’un point de vue scientifique Niveau 2 

BLOC 2 - Mobiliser et combiner des savoirs et des outils hautement spécialisés pour analyser et gérer la relation clientèle 

• Optimiser le parcours client par une démarche de design thinking et merchandising 
• Concevoir une expérience client par une maitrise de ses éléments constitutifs 
• Identifier et segmenter la clientèle dans une démarche culturelle et générationnelle 

BLOC 3 - Mobiliser et combiner des savoirs et des outils hautement spécialisés pour maîtriser une stratégie de branding management 

• Créer une marque par une démarche de storytelling et d’innovation 
• Réaliser un audit de marque 
• Valoriser la communication de la marque par les évènements et le sponsoring  

BLOC 4 - Agir en responsabilité au sein d’un contexte professionnel en MS 

• Identifier et problématiser scientifiquement le fonctionnement de l’organisation pour apporter des solutions de développement Niveau 2 
• Agir en responsabilité dans la gestion et le développement de l’organisation Niveau 2 
• Enrichir et valoriser ses compétences professionnelles Niveau 2