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  • Master Gestion des ressources humaines
Droit, Economie, Gestion (DEG)

Master Gestion des ressources humaines

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    Institut d'Administration des Entreprises

Présentation

Le Master GRH et RSE comprend un seul parcours et fonctionne sur 2 ans en alternance.

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Formation avec accès santé

Non

Programme

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Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise

Le Master GRH et RSE comprend un seul parcours et fonctionne sur 2 ans en alternance.

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  • Développer une vision organisationnelle et stratégique de la GRH

    14 crédits

    • Management Stratégique

      4 crédits

    • Théories des organisations

      4 crédits

    • Management & Communication

      2 crédits

    • Politique RH

      4 crédits

  • Comprendre et gérer les data RH

    10 crédits

    • Contrôle de gestion

      3 crédits

    • Management des systèmes d'information

      3 crédits

    • Data management

      2 crédits

    • Contrôle de gestion sociale

      2 crédits

    • Rémunération et classification

  • Communiquer efficacement dans un contexte professionnel anglophone et manager les RH à l'international

    9 crédits

    • Business English

      6 crédits

    • International HR Management case studies

      3 crédits

  • S'intégrer dans une organisation et développer des projets RH

    15 crédits

    • Posture managériale

    • Les métiers de la GRH

    • Initiation à la recherche

      8 crédits

    • Techniques RH

    • Insertion professionnelle

    • Rapports d'étonnement RH

      7 crédits

    • Séminaire d'intégration

    • Conférences et sorties pédagogiques

    • Travaux Pédagogiques Encadrés

  • Maîtriser les risques juridiques en matière de RH

    4 crédits

    • Droit social

      4 crédits

    • Relations sociales

    • Séminaires juridiques

  • Mettre en œuvre un management des RH éthique et responsable et développer un esprit critique sur les nouveaux enjeux économiques et sociaux

    8 crédits

    • Actualité des pratiques RH

      2 crédits

    • Veille et culture économique et sociale

      2 crédits

    • Conditions de travail

      4 crédits

    • Diversité et inclusion

    • Entrepreneuriat social

  • Développer une vision organisationnelle et stratégique de la GRH

    12 crédits

    • Stratégie et évolution de la FRH

    • Gestion de la performance

      6 crédits

    • Formation eT developpement des compétences

    • Gestion des carrières

    • Gestiondu changement

    • Human Capital Challenge ( Business game)

  • Comprendre et gérer les data RH

    6 crédits

    • Geston des données RH

      2 crédits

    • Digital RH

      7 crédits

    • SIRH

      7 crédits

  • Communiquer efficacement dans un contexte professionnel anglophone et manager les RH à l'international

    11 crédits

    • Lean and HRM

    • HR English

      3 crédits

    • Talent Management

    • Cross cultural management & international HR

      4 crédits

    • Négociation et communication RH

    • International HR Seminar

      4 crédits

  • S'intégrer dans une organisation et développer des projets RH

    19 crédits

    • Rapports d'étonnements RH

      8 crédits

    • Intégation dans l'emploi

    • Management des conflits

    • Recherche en GRH

      9 crédits

    • Témoignages de professionnels RH

    • Implication associative

      2 crédits

    • Conférences et sorties pédagogiques

    • Travaux Pégagogiques Encadrés (TPE)

  • Maîtriser les risques juridiques en matière de RH

    6 crédits

    • Protection sociale

    • Relations individuelles et collectives

      4 crédits

    • Veille sociale

      2 crédits

  • Mettre en œuvre un management des RH éthique et responsable et développer un esprit critique sur les nouveaux enjeux économiques et sociaux

    6 crédits

    • Marketing RH

    • Egalité Femmes Hommes

    • Business Ethics & CSR

      3 crédits

    • Psychologie du Travail

    • Recrutement éthique et responsable

      3 crédits

    • Thèmes d'actualité en RH RSE

Admission

Conditions d'accès

en M1 Monmaster

en M2 e-candidat

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