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Offre de formationodfLevel1://XB?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7bCONTAINER
Masterprogram://_root?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=programContent://6093bf61-1cab-4613-829c-17e4b90e0534CONTAINER
Master Gestion des ressources humainesprogram://master-gestion-des-ressources-humaines-LMGC259Y?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=subProgramContent://60e0a962-6bf1-4413-a659-51e4302131d4&parentId=programContent://6093bf61-1cab-4613-829c-17e4b90e0534CONTAINER
Parcours Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprisecourse://master-gestion-des-ressources-humaines-LMGC259Y/gestion-des-ressources-humaines-et-responsabilite-sociale-de-l-entreprise-LMGEPEW2?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&courseId=courseContent://cb708316-4d1c-47a7-8246-383204b5cf61&programId=programContent://6093bf61-1cab-4613-829c-17e4b90e0534CONTAINER
Développer une vision organisationnelle et stratégique de la GRH- Human Capital Challenge ( Business game)
Human Capital Challenge ( Business game)
Composante
Institut d'Administration des Entreprises
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
| Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Remarques |
|---|
| CC (contrôle continu) | CC : Ecrit et/ou Oral | | | 6 | | |
