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Offre de formation
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Master
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Master Gestion des ressources humaines
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Parcours Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise
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Mettre en œuvre un management des RH éthique et responsable et développer un esprit critique sur les nouveaux enjeux économiques et sociaux
Veille et culture économique et sociale

Veille et culture économique et sociale

Modalités de contrôle des connaissances

Type d'évaluation	Nature de l'épreuve	Durée (en minutes)	Nombre d'épreuves	Coefficient de l'épreuve	Note éliminatoire de l'épreuve	Remarques
CC (contrôle continu)	CC : Ecrit et/ou Oral			2