- Accueil
page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7bLINK
Offre de formationodfLevel1://DP?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7bCONTAINER
Licence professionnelleprogram://_root?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=programContent://3498e273-5c1b-4364-8199-cf237186df2fCONTAINER
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistantprogram://licence-professionnelle-metiers-de-la-grh-assistant-LMGC22H1?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=subProgramContent://0c573136-7757-442f-9db7-a1ae2f714ea6&parentId=programContent://3498e273-5c1b-4364-8199-cf237186df2fCONTAINER
Parcours Gestion des ressources humaines - R5.2-04 Entretiens et processus de recrutement
R5.2-04 Entretiens et processus de recrutement
Composante
Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers
Heures d'enseignement
- CMICours Magistral Intégré14h
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
| Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Remarques |
|---|
| CC (contrôle continu) | CC : Ecrit et/ou Oral | | | | | C5.1 Gérer la communication et développer des aptitudes transversales dans un environnement RH (Coef 2)
C5.2 Réaliser l'administration des ressources humaines (Coef 2)
C5.3 Sécuriser l'environnement juridique, administratif et financier des ressources humaines (Coef 2) |
