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    Parcours Gestion des ressources humaines
  • R5.2-02 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

R5.2-02 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

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  • Composante

    Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers

Heures d'enseignement

  • CMICours Magistral Intégré10,5h

Modalités de contrôle des connaissances

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

Type d'évaluationNature de l'épreuveDurée (en minutes)Nombre d'épreuvesCoefficient de l'épreuveNote éliminatoire de l'épreuveRemarques
CC (contrôle continu)CC : Ecrit et/ou OralC5.1 Gérer la communication et développer des aptitudes transversales dans un environnement  RH (Coef 1) C5.2 Réaliser l'administration des ressources humaines (Coef 2) C5.3 Sécuriser l'environnement juridique, administratif et financier des ressources humaines (Coef 1)