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Offre de formationodfLevel1://BUT?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7bCONTAINER
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BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)program://but-gestion-des-entreprises-et-des-administrations-gea-LMGC21KR?rootId=page://11285f75-54cc-4102-adfc-bba834e8dd7b&programId=subProgramContent://2fb4caae-f769-4ef7-8896-4e2e18823d18&parentId=programContent://33ec3c10-8601-43bb-b4a6-711b76930693CONTAINER
Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines - SAÉ 4-GPRH02 Dialoguer avec les représentants du personnel et les managers
SAÉ 4-GPRH02 Dialoguer avec les représentants du personnel et les managers
Composante
Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers
Heures d'enseignement
- CMCours Magistral7,5h
- TDTravaux Dirigés22,5h
- En/SuEncadrement / Suivi40h
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Remarques |
---|
CC (contrôle continu) | CC : Ecrit et/ou Oral | | | | | C4.1 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement (coef 18)
C4.2 Aide à la prise de décision(coef 18)
C4.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation(coef 18)
C4.4 Gérer l'administration du personnel (coef 30)
C4.5 Gérer le développement des RH (coef 30) |