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    BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
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    Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines
  • R6.GPRH.09 - Ressources humaines : Marketing RH et marque employeur

R6.GPRH.09 - Ressources humaines : Marketing RH et marque employeur

  • Composante

    Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers

Heures d'enseignement

  • CMCours Magistral3h
  • TDTravaux Dirigés6h

Compétences visées

C6.5    Optimiser les politiques RH

R6.GPRH.09  Coeff 13

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Modalités de contrôle des connaissances

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

Type d'évaluationNature de l'épreuveDurée (en minutes)Nombre d'épreuvesCoefficient de l'épreuveNote éliminatoire de l'épreuveRemarques
CC (contrôle continu)CC : Ecrit et/ou Oral16C6.5    Optimiser les politiques RH