Composante
Institut d'Administration des Entreprises
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Le Master Management et Administration des Entreprises suivi en formation initiale permet à des étudiants diplômés de filières non gestionnaires de bénéficier d’une formation généraliste en sciences de gestion. Il donne la possibilité d’approfondir sa connaissance du monde de l’entreprise et de découvrir ses méthodes de gestion.
Cette formation offre aux étudiants une expérience sur le terrain grâce à des stages et apporte une dimension internationale à leur cursus par le biais d’un semestre à l’étranger.
Objectifs
La mention « Management et Administration des Entreprises » a pour objectif de proposer une formation généraliste en sciences de gestion/management, destinée aux diplômés d’autres filières souhaitant parfaire leur connaissance du monde de l’entreprise et découvrir ses méthodes de gestion. Il s’agit d’une formation intensive et très ouverte sur le monde de l’entreprise. L’enseignement dispensé allie à la fois culture générale en gestion et management et compétences plus spécialisées dans les grandes disciplines de la gestion : comptabilité, finance, marketing, ressources humaines, etc. L’enseignement est assuré par des enseignants universitaires et des professionnels qualifiés. La formation privilégie l’acquisition de compétences managériales directement dans l’entreprise, par le biais de stages, des jeux d’entreprise et des études de cas. À l’issue de leur formation, les compétences acquises par les étudiants suite aux périodes de cours et de stages se déclinent en savoirs gestionnaires, savoir-faire pratiques et savoir-être dans l’entreprise.
Compétences acquises
Gérer les finances de l'entreprise
Construire des outils pour le pilotage des organisations
Agir en connaissant les lois et attentes futures de ses salariés
Construire des outils pour le pilotage des organisations
Gérer les finances de l'entreprise
Prendre des décisions dans l'entreprise
Agir dans l'entreprise
Organisation
Stages
Stage | Obligatoire |
|---|---|
Durée du stage | 3 mois à 6 mois |
Rythme du stage : temps plein
Période du stage :
- de janvier à juin pour le Master 1
- d'avril à août pour le Master 2
Programme
Pour le Master 1 et le Master 2 le volume horaire annuel de la formation pour l'étudiant est de 589,50 heures.
Sélectionnez un programme
MASTER 1
Gérer les finances de l'entreprise
9 créditsComptabilité générale
3 créditsComptabilité de gestion
3 créditsContrôle de Gestion
3 crédits
Construire des outils pour le pilotage des organisations
12 créditsStatistiques appliquées à la stratégie
3 créditsStratégie des organisations
3 créditsStratégie Marketing
3 créditsStratégie des ressources humaines
3 crédits
Agir en connaissant les lois et attentes futures de ses salariés
9 créditsManagement d’équipe
3 créditsDroit des affaires et fiscalité
3 créditsDroit du travail
3 crédits
Agir dans l'entreprise
30 créditsMémoire professionnel
30 crédits
MASTER 2
Construire des outils pour le pilotage des organisations
30 créditsGestion des Ressources Humaines
5 créditsMarketing
5 créditsFinance
5 créditsStratégie
5 créditsCulture et Civilisation
5 créditsLangues
5 crédits
Gérer les finances de l'entreprise
9 créditsSystèmes d’information
3 créditsAnalyse financière
3 créditsPolitique financière
3 crédits
Prendre des décisions dans l'entreprise
7 créditsBusiness Game
3 créditsManagement de projet et Supply chain
4 créditsEnvironnement économique
2 créditsEntrepreneuriat
0 créditsLeadership et intelligence émotionnelle
0 crédits
Agir dans l'entreprise
12 créditsAnglais des affaires : TOEIC
1 créditsAppréciation entreprise et Soutenance de stage
4 créditsMémoire de stage
7 crédits
Admission
Conditions d'accès
"Mon master" pour le M1 : mon master
E-candidat pour le M2
Modalités de candidatures
Dossier + entretien
Période : juin
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation et relevés de notes.
Attendus / Pré-requis
AUCUN
Et après
Poursuite d'études
NON
Débouchés professionnels
Évolution de carrière vers les postes de :
- Cadres supérieurs et de la direction générale
- Chef de produit / de secteur
- Chef de projets
- Directeur d'association
- Responsable de centre de profit
- Responsable ressources humaines
- Contrôleur de gestion
- Business developer/ingénieur commercial
- Responsable de production