• Votre sélection est vide.

    Enregistrez les diplômes, parcours ou enseignements de votre choix.

    • Se connecter
     

    Parcours Qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement

    • Ajouter à la sélection
    • Télécharger

    • Composante

      Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers

    Présentation

    Organisation

    Ouvert en alternance

    Type de contrat

    Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

    Lire plus
    Lire plus

    Programme

    Sélectionnez un programme

    Licence professionnelle

    • C1. Manager un projet

      13 crédits

    • C2. Mettre en place et piloter un plan d'action

      12 crédits

    • C3. Formaliser un processus qualité produit/process et améliorer la qualité du couple produit/process

      13 crédits

    • C4. Identifier et évaluer les risques Santé Sécurité au travail, les impacts environnementaux, assurer la prévention

      13 crédits

    • C5. Gérer son évolution professionnelle et ses spécialisations/domaine d'activité, rester performant

      9 crédits

    • RF1 : Exploiter des données (Probabilités et statistiques)

    • RF2 : Augmenter et identifier ses compétences numériques (PIX)

    • RF3 : Evaluer et limiter les risques physiques

    • RF4 : Evaluer et limiter les risques chimiques

    • RF5 : Maîtriser des données de mesures (métrologie)

    • RF6 : Manager des projets

    • RQ1 : Qualité - Fondamentaux et outils

    • RQ2 : Qualité - Piloter un audit interne

    • RQ3 : Qualité - Connaître les référentiels qualité (ISO 9001 et 17025)

    • RQ4 : Qualité - Gérer des données (excel avancé)

    • RS1 : Sécurité - Sensibiliser aux risques professionnels

    • RS2 : Sécurité - Appliquer le référentiel sécurité (ISO 45001)

    • RE1 : Environnement - impact environnemental et réglementation

    • RE2 : Environnement - Norme ISO 140001

    • RHS : Sauveteur Secouriste du Travail

    • RDD : Développement durable - Développer les démarches

    • RM1 : Manager une équipe + communication comportementale

    • RM2 : Savoir présenter et se présenter (animation de réunion)

    • RM3 : Diagnostique RH

    • RH1 : Etude marketing et satisfaction client

    • RH2 : Anglais professionnel

    • RH3 : Veille réglementaire et normative

    • RP1 : Analyser les processus

    • RP2 : Structure et stratégie d'entreprise

    • RP3 : Gestion et comptabilité

    • RP4 : Indicateurs et tableaux de bord

    • Spécificité du secteur d'activité

    • Spécificité de la mission professionnelle

    • Cahier des charges

    • Stage

    • Ajouter à la sélection