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    UE4 Management Humain Economique et Social
  • Droit du travail et obligations

Droit du travail et obligations

  • Niveau d'étude

    BAC +5

  • Composante

    Polytech Dijon (Ex-ESIREM)

Description

  • Thème 1 : les sources du droit du travail
  • Thème 2 : le contrat de travail
  • Thème 3 : les différents types de contrat de travail
  • Thème 4 : les clauses contractuelles
  • Thème 5 : l’exécution du contrat de travail
  • Thème 6 : la rupture du contrat de travail
  • Thème 7 : la rupture conventionnelle
  • Thème 8 : les relations collectives
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Objectifs

  • Connaître les différentes règles applicables aux relations entre un salarié et un employeur du secteur privé
  • Connaître les principes de contractualisation et les formalités d'embauche
  • Apprécier l'encadrement de la période d'essai et l'exercice de la faculté discrétionnaire de résiliation
  • Connaître les différents contrats en dehors du CDI
  • Connaître les clauses courantes contenues dans un contrat de travail
  • Connaitre les obligations naissant du contrat
  • Connaître les durées de travail et repos
  • Savoir comment la durée du travail peut être organisée
  • Modalités de rupture d’un contrat et calcul des indemnités
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Heures d'enseignement

  • CMCours Magistral10,5h

Pré-requis obligatoires

Modalités de contrôle des connaissances

Session 1 ou session unique - Contrôle des connaissances

Nature de l'enseignementModalitéNatureDurée (min.)NombreCoefficientRemarques
Cours MagistralCC (contrôle continu)Ecrit sur table

Session 2 - Contrôle des connaissances

Nature de l'enseignementModalitéNatureDurée (min.)NombreCoefficientRemarques
Cours MagistralCC (contrôle continu) 2nde chanceEcrit sur table