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Parcours Gestion comptable, fiscale et financière

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  • Composante

    Institut Universitaire de Technologie Dijon-Auxerre-Nevers

Présentation

Compétences acquises

  • Produire l’information comptable, fiscale et sociale de l’organisation
  • Évaluer l’activité de l’organisation
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Organisation

Ouvert en alternance

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

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Stages

Stage

Obligatoire

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Intitulé

B.U.T. 3

Durée

12 semaines

Période de début

Janvier, Avril

Programme

Sélectionnez un programme

  • C1.1 Identifier les processus de l'organisation

    10 crédits

  • C1.2 Aider à la décision

    10 crédits

  • C1.3 Piloter les relations avec les parties prenantes

    10 crédits

  • R1.01 Environnement Economique

  • R1.02 Environnement juridique-Fondamentaux du droit

  • R1.03 Ressources humaines

  • R1.04 Management d’activités

  • R1.05 Environnement sociologique

  • R1.06  Fiscalité

  • R1.07 Comptabilité 

  • R1.08 Outils Mathématiques de gestion 

  • R1.09 Outils numériques de gestion

  • R1.10 Finance

  • R1.11  Gestion de projets

  • R1.12 Psychologie sociale

  • R1.13 Expression - Communication

  • R1.14  Anglais appliqué aux affaires

  • R1.15 PPP

  • R1.AL.16 LV2 appliquée aux affaires (Allemand, Espagnol, Italien)

  • R1.AL.17 Outils numériques de communication

  • R1.AL.18 Aide aux apprentissages et à la réussite

  • R1.AL.19 Marketing

  • SAé 1.01 : Situer une organisation dans son environnement

  • SAé1.02  Mettre en œuvre d'une organisation comptable et fiscale

  • SAé1.03 Construire une posture professionnelle

  • Portfolio

  • C2.1 Identifier les processus de l'organisation

    10 crédits

  • C2.2 Aider à la décision

    10 crédits

  • C2.3 Piloter les relations avec les parties prenantes

    10 crédits

  • R2.01 Environnement Economique

  • R2.02 Environnement juridique

  • R2.03 Ressources humaines

  • R2.04 Management d’activités

  • R2.05 Fiscalité

  • R2.06 Comptabilité : initiation aux travaux d’inventaire

  • R2.07 Outils mathématiques de gestion

  • R2.08 Outils numériques de gestion

  • R2.09 Contrôle de gestion 

  • R2.10 Finance

  • R2.11 Psychologie sociale

  • R2.12  Expression-Communication

  • R2.13 Anglais des affaires

  • R2.14 Projet Personnel et Professionnel

  • R2.AL16 LV2 des affaires (Allemand, Espagnol, Italien)

  • R2.AL20 Contrôle de gestion

  • R2.AL21 Méthodologie d’enquêtes

  • SAé 2.01: Contribuer à la gestion d'une organisation en fonction de ses besoins

  • SAé2.02 : Identifier l'impact des décisions de gestion sur la performance

  • Portfolio

  • Stage

  • C3.1  Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

    6 crédits

  • C3.2 Aide à la prise de décision

    6 crédits

  • C3.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation

    6 crédits

  • C3.4  Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation

    6 crédits

  • C3.5 Evaluer l'activité de l'organisation

    6 crédits

  • R3-01 Environnement économique

  • R3-02 Environnement juridique

  • R3-03 Management d'activités

  • R3-04 Fiscalité

  • R3-05 Traitement numérique des données

  • R3-06 Contrôle de gestion

  • R3-07 Finance

  • R3-08 Culture communicationnelle et informationnelle : Expression communication

  • R3-09 Culture communicationnelle et informationnelle : anglais

  • R3-10 PPP

  • R3-AL31 LV2

  • R3-GC2F-AL32 Mathématiques

  • R3-GC2F11 Fiscalité : imposition du résultat des entreprises relevant de l'IR dans la catégorie des BIC

  • R3-GC2F12 Comptabilité : technique de base de comptabilité approfondie et de révision comptable

  • R3-GC2F13 Finances : diagnostic financier approfondi et prévision du BFRE

  • SAÉ 3-01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

  • SAÉ 3 GC2F02 Etablir le diagnostic financier d'une entreprise avoir avoir procédé à l'analyse des comptes annuels

  • Portfolio

  • C4.1 Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

    6 crédits

  • C4.2 Aide à la prise de décision

    6 crédits

  • C4.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation

    6 crédits

  • C4.4  Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation

    6 crédits

  • C4.5 Evaluer l'activité de l'organisation

    6 crédits

  • R4-01 Environnement Economique

  • R4-02 Environnement Juridique

  • R4-03 Management d'activités

  • R4-04 Traitement numérique des données

  • R4-05 Culture communicationnelle et informationnelle : expression et communication

  • R4-06 Culture communicationnelle et informationnelle: anglais

  • R4-AL31 LV2

  • R4-10 PPP

  • R4-GC2F-AL32 Adaptation locale

  • R4-GC2F08 Fiscalité : imposition des entreprises soumises à l'IS

  • R4-GC2F09 Comptabilité : techniques de base de comptabilité approfondie et de révision comptable

  • R4-GC2F10 Contrôle de gestion : gestion budgétaire

  • R4-GC2F11 Finances : politique de financement

  • SAÉ 4-01 Participer, dans le respect des contraintes réglementaires, et dans une démarche de gouvernance durable, à la création ou au développement d'une organisation

  • SAÉ 4-GC2F02 Analyser la fiabilité d'un projet de reprise d'entreprise

  • Portfolio

  • Stage

  • C5.1 Conseiller pour l'amélioration des processus de l'organisation

    6 crédits

  • C5.2 Concourir à la prise de décision

    6 crédits

  • C5.3 Améliorer les relations entre les parties prenantes

    6 crédits

  • C5.4 Optimiser l'information comptable, fiscale et sociale produite

    6 crédits

  • C5.5 Optimiser les outils d'analyse et de prévision de l'activité

    6 crédits

  • R5.01 - Environnement économique

  • R5.02 - Environnement juridique

  • R5.03 - Management d'activités

  • R5.04 - Traitement numérique des données

  • R5.05 - Psychologie sociale

  • R5.06 - Expression/communication et culture générale

  • R5.07 - Anglais appliqué aux affaires

  • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • R5.GC2F.09 - Fiscalité : Approfondissements TVA et IR

  • R5.GC2F.10 - Comptabilité : Techniques particulières de comptabilité approfondie et de révision comptable

  • R5.GC2F.11 - Contrôle de gestion : Evaluation des résultats et des performances

  • R5.GC2F.12 - Finance : Gestion de trésorerie et gestion de portefeuille

  • R5.GC2F.AL13 - Mathématiques

  • R5.GC2F.AL14 - Gestion Approfondissement 

  • SAÉ 5.01 - Transformation numérique de l’organisation

  • SAÉ 5.GC2F.02 - Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise

  • Portfolio

  • C6.1 Conseiller pour l'amélioration des processus de l'organisation

    6 crédits

  • C6.2 Concourir à la prise de décision

    6 crédits

  • C6.3 Améliorer les relations entre les parties prenantes

    6 crédits

  • C6.4 Optimiser l'information comptable, fiscale et sociale produite

    6 crédits

  • C6.5 Optimiser les outils d'analyse et de prévision de l'activité

    6 crédits

  • R6.01 - Environnement économique

  • R6.02 - Management d'activités

  • R6.03 - Traitement numérique des données

  • R6.04 - Expression/communication et culture générale

  • R6.05 - Anglais appliqué aux affaires

  • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

  • R6.GC2F.07 - Fiscalité : Imposition du patrimoine et contrôle fiscal

  • R6.GC2F.08 - Comptabilité : Techniques particulières de comptabilité approfondie

  • R6.GC2F.09 - Contrôle de gestion : Méthode des coûts cibles et tableaux de bord

  • R6.GC2F.AL10 - Gestion Approfondissement 

  • SAÉ 6.GC2F.01 - Accompagner le développement de l'entreprise

  • Portfolio

  • Stage

  • C5.1 Conseiller pour l'amélioration des processus de l'organisation

    6 crédits

  • C5.2 Concourir à la prise de décision

    6 crédits

  • C5.3 Améliorer les relations entre les parties prenantes

    6 crédits

  • C5.4 Optimiser l'information comptable, fiscale et sociale produite

    6 crédits

  • C5.5 Optimiser les outils d'analyse et de prévision de l'activité

    6 crédits

  • R5.01 - Environnement économique

  • R5.02 - Environnement juridique

  • R5.03 - Management d'activités

  • R5.04 - Traitement numérique des données

  • R5.05 - Psychologie sociale

  • R5.06 - Expression/communication et culture générale

  • R5.07 - Anglais appliqué aux affaires

  • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • R5.GC2F.09 - Fiscalité : Approfondissements TVA et IR

  • R5.GC2F.10 - Comptabilité : Techniques particulières de comptabilité approfondie et de révision comptable

  • R5.GC2F.11 - Contrôle de gestion : Evaluation des résultats et des performances

  • R5.GC2F.12 - Finance : Gestion de trésorerie et gestion de portefeuille

  • R5.GC2F.AL13 - Mathématiques

  • R5.GC2F.AL14 - Gestion Approfondissement 

  • SAÉ 5.01 - Transformation numérique de l’organisation

  • SAÉ 5.GC2F.02 - Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise

  • Portfolio

  • C6.1 Conseiller pour l'amélioration des processus de l'organisation

    6 crédits

  • C6.2 Concourir à la prise de décision

    6 crédits

  • C6.3 Améliorer les relations entre les parties prenantes

    6 crédits

  • C6.4 Optimiser l'information comptable, fiscale et sociale produite

    6 crédits

  • C6.5 Optimiser les outils d'analyse et de prévision de l'activité

    6 crédits

  • R6.01 - Environnement économique

  • R6.02 - Management d'activités

  • R6.03 - Traitement numérique des données

  • R6.04 - Expression/communication et culture générale

  • R6.05 - Anglais appliqué aux affaires

  • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

  • R6.GC2F.07 - Fiscalité : Imposition du patrimoine et contrôle fiscal

  • R6.GC2F.08 - Comptabilité : Techniques particulières de comptabilité approfondie

  • R6.GC2F.09 - Contrôle de gestion : Méthode des coûts cibles et tableaux de bord

  • R6.GC2F.AL10 - Gestion Approfondissement 

  • SAÉ 6.GC2F.01 - Accompagner le développement de l'entreprise

  • Portfolio

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